cocoonfamilysupport.org – PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (GOTO) memperkenalkan kebijakan baru yang menanggung iuran BPJS Ketenagakerjaan (BPJS TK) dan BPJS Kesehatan untuk ratusan mitra pengemudi berprestasi dalam ekosistem Gojek. Inisiatif ini dipandang sebagai langkah positif dalam meningkatkan kesejahteraan driver di industri ride-hailing di Indonesia.
Dalam sebuah pernyataan, ekonom Senior Universitas Paramadina, Wijayanto Samirin, menyebutkan bahwa kebijakan ini patut diapresiasi, meskipun secara regulasi tidak ada kewajiban bagi perusahaan aplikasi untuk melakukannya. “Inisiatif ini menunjukkan bahwa perusahaan peduli dengan kesejahteraan mitra driver,” ujarnya di Jakarta pada Kamis (11/12/2025).
Menurut Wijayanto, perhatian utama bagi perusahaan seharusnya adalah memastikan kesejahteraan optimal bagi para driver. Hal ini mencakup pendapatan yang memadai, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, serta pelatihan untuk meningkatkan keterampilan. Ia juga menekankan perlunya menerapkan sistem merit untuk memberikan fasilitas yang lebih baik bagi driver berkinerja baik.
Inisiatif ini diharapkan menjadi contoh bagi aplikasi lain di industri yang sama. Wijayanto percaya bahwa langkah GoTo ini akan memicu perusahaan lain untuk melakukan hal serupa. “Ini dapat menjadi norma baru dalam industri,” ujarnya. Ia menjelaskan bahwa program ini akan mulai diterapkan secara nasional pada tahun depan dan hanya berlaku bagi mitra terbaik yang memiliki kinerja baik.
Dengan adanya kebijakan ini, GOTO menunjukkan komitmennya dalam menciptakan situasi yang saling menguntungkan bagi driver dan aplikator, menjadikan praktik ini sebagai langkah berani dalam mendukung kesejahteraan tenaga kerja di sektor gig.